Keanekaragaman dan Inklusi

Semua orang diterima, di mana pun

Tempat kerja yang beragam dan inklusif, serta ideal bagi Anda.

Bekerja dengan kami

Kami akan tetap berfokus untuk memastikan bahwa Visa menjadi lingkungan yang beragam dan inklusif, yang menghargai perspektif yang berbeda, dan semua karyawan merasa nyaman datang ke tempat kerja setiap hari demi memberikan yang terbaik.

– Alfred F. Kelly, Jr., CEO

Setiap orang berarti

Visi Kami

Tempat setiap orang diterima di mana pun, dan inilah tempat yang ingin kami wujudkan.

Dengan memanfaatkan latar belakang dan perspektif yang beragam dari tim kami di seluruh dunia, Visa adalah tempat kerja yang lebih baik dan mitra bisnis yang juga lebih baik bagi klien kami.

Misi Kami

Menciptakan lingkungan di mana perbedaan, pengalaman dan kemampuan individual dihargai dan ikut berkontribusi terhadap keberhasilan bisnis kami.

Setiap orang memiliki cerita

Penerimaan universal bagi setiap orang, di mana pun, bukan hanya janji merek kami, tetapi juga landasan budaya perusahaan kami. Kami memupuk budaya inklusi secara sadar demi menciptakan perasaan keterhubungan di tempat kerja, mendukung keberagaman pemikiran, budaya, dan gaya hidup. Kami bekerja secara kolaboratif dengan cara yang menyenangkan, penuh arti dan inspirasi. Mari temui empat karyawan yang membuat perbedaan di keluarga Visa kami.

Temui Erin

Tim Inklusi Keuangan & Visa Women’s Network

Kita semua memiliki hal unik untuk disampaikan. Visa Women’s Network membantu memberdayakan dan merayakan hal yang unik spesial tentang Anda di Visa. Dan dengan demikian, kita semua akan meraih keunggulan. Keberagaman bukan sekadar kata. Ini adalah kekuatan kita.

Temui Adam

Tim Kebijakan Publik & Visa Pride (LGBTQ+)

Saya dapat mengatakannya dengan pasti, bahwa Anda tidak perlu menyembunyikan jati diri Anda saat berada di kantor Visa. Anda didorong untuk menghadirkan diri Anda seutuhnya dalam pekerjaan di mana pun Anda berada, setiap hari.

Temui Otto

Inovasi & Tim Kemitraan Strategis

Sebagai inovator di Visa, Anda terpapar pada beberapa teknologi paling canggih di industri. Kami adalah perusahaan global, tetapi masih cukup kecil untuk menghadirkan dampak langsung dengan pola berpikir, bekerja, dan hidup kami yang unik.

Temui Carolina

Tim Analitik Data

Sebagai orang Amerika Latin di sektor teknologi, saya bangga bekerja untuk perusahaan yang menghargai keberagaman. Hal ini tidak hanya memungkinkan penciptaan produk yang lebih baik, tetapi juga menciptakan lingkungan yang menyatukan beragam sudut pandang dan memperkaya interaksi sehari-hari di tempat kerja.

Kelompok Sumber Daya Karyawan

Anda dapat langsung menjadi bagian dari komunitas kami dengan bergabung dalam cabang Kelompok Sumber Daya Karyawan (ERG:Employee Resource Group) dan Keanekaragaman dan Inklusi secara global. ERG hanyalah satu cara untuk menghubungkan Anda dengan orang lain yang memiliki warisan budaya, gaya hidup, atau tujuan yang sama. Semua kelompok ini menjunjung pemahaman yang lebih besar terhadap aset, talenta, dan kontribusi karyawan kami.

Visa Asian Network

Visa Black Employee

Visa Employees with Disabilities

Visa Generations Engagement Network

Visa Hispanic and Latino Employees

Visa Indian Alliance

Visa Middle Eastern Alliance

Visa Military

Visa Pride (LGBTQ+)

Visa Young Professionals

Visa Women’s Network

Lean In Circles

Setiap orang belajar dan bertumbuh

Pengalaman Anda di Visa lebih dari sekadar pekerjaan sehari-hari; pengalaman kerja Anda penuh dengan berbagai peluang baru untuk belajar dan bertumbuh, menangani berbagai proyek menarik, dan menjalin hubungan dengan orang yang peduli tentang peningkatan karier Anda ke tempat yang hanya Anda yang berani menempuhnya. Kami adalah perusahaan kecil dengan jangkauan langkah yang besar, dan Anda memberikan dampak yang eksponensial - belajar dan memperoleh keterampilan baru selama bekerja adalah hal yang pasti.

: Executive Edge

Program kepemimpinan bagi wanita dikembangkan dalam kemitraan dengan Berkeley’s Haas School of Business yang menyasar pengembangan khusus bagi pimpinan wanita senior untuk terus meningkatkan pertumbuhan dan arah karier mereka di dalam perusahaan.

Talking Cranes

Pelatihan yang unik dan khusus, yang memungkinkan perusahaan memajukan kaum wanita dalam kepemimpinan dan membekali mereka untuk mengemban tanggung jawab pengembangan profesional mereka. Platform online yang dipadukan dengan lokakarya tatap muka merupakan jalur pembelajaran yang efektif – menunjukkan peningkatan dalam penilaian kinerja peserta.

Visa Global Leadership Accelerator

Program global yang dirancang untuk memajukan karier karyawan bertalenta tinggi guna menerima promosi ke jenjang senior di semua kantor global kami. Lebih dari separuh peserta dalam program adalah wanita.

Diversity & Inclusion Leadership Summit

Lebih dari 200 pemimpin Visa di seluruh dunia menghadiri pertemuan puncak kami di wilayah Asia Pasifik dan meningkatkan pemahaman tentang artinya menjadi perusahaan dengan keanekaragaman dan inklusi, menginspirasi pemimpin untuk menciptakan program kerja, dan secara proaktif menanggapi berbagai bidang peluang di wilayah mereka.
: Pertemuan Puncak Black Leader kami dirancang untuk memajukan talenta Keturunan Kulit Hitam/Afrika-Amerika di Visa dengan menyediakan strategi kemajuan karier, pemaparan ke pemimpin senior, dan menciptakan platform untuk merekrut, mempertahankan, serta mempromosikan pemimpin Keturunan Kulit Hitam/Afrika-Amerika dengan lebih baik di Visa. Pertemuan Puncak telah membuka pintu untuk lebih jauh mengadakan dialog internal mengenai berbagai masalah penting dan peningkatan keterlibatan dari mereka yang merasa telah didengar dan dipahami saat ini. Ini adalah langkah positif untuk membangun hubungan komunitas yang lebih kuat dan hal ini tercermin dalam tingkat retensi karyawan yang semakin tinggi dalam himpunan talenta yang berharga ini.

Tahun ini, kami tengah berupaya untuk memperluas Pertemuan Puncak Black Leader ke Pertemuan Puncak People of Color yang mencakup semua talenta minoritas etnis secara global.
: Visa berinvestasi dalam pengembangan karier Anda, menawarkan sejumlah besar peluang pelatihan, jejaring, dan kelompok pembinaan serta kontribusi keuangan untuk mendukung pendidikan berkelanjutan eksternal Anda.

Visa University

Kami menawarkan kurikulum terstruktur secara online dan langsung di sejumlah kampus kami sendiri di Visa University. Kami mendukung Anda untuk menyisihkan waktu khusus dan hadir pada pembelajaran di kelas dan interaktif bersama instruktur serta eksekutif yang dinamis.

Visa’s Educational Assistance Program

Kami mendorong Anda untuk tetap belajar dan membantu karyawan membiayai kursus pendidikan di luar tempat kerja.

Setiap orang menjalani kehidupan

Kami memahami kehidupan berjalan begitu saja. Kami menghargai orang seutuhnya, dan ingin Anda merasa seimbang dengan prioritas yang tepat.

Siap Kembali

Kami telah mengembangkan program khusus untuk memberikan berbagai kesempatan bagi mereka yang ingin kembali bekerja setelah lama cuti karena urusan keluarga. Kami menawarkan pelatihan, pembangunan merek pribadi, dan perpanjangan penawaran pekerjaan penuh waktu.

Expanded Parental Leave

Kami merayakan pertumbuhan keluarga Anda, apa pun pilihan yang Anda buat. Ibu kandung, ayah, ibu non-kandung, dan orang tua asuh menerima waktu cuti berbayar yang signifikan untuk menikmati tahap kehidupan baru ini. Di A.S., kami juga menawarkan pelatihan eksternal untuk membantu menyiapkan diri sebelum kembali bekerja.

Elder Care Leave

Seiring bertambahnya usia orang tua Anda, situasi yang tidak diharapkan dapat terjadi yang memerlukan perhatian penuh Anda. Kami menawarkan cuti berbayar jika Anda harus merawat orang tua yang mengalami situasi medis yang signifikan, atau transisi kehidupan yang besar agar Anda dapat mendampinginya.

Setiap orang memberikan pengaruh

Bersama-sama, kita menggunakan kekuatan merek kita, pengaruh industri, dan kesepakatan bersama untuk secara positif menetapkan perubahan dalam komunitas tempat kita tinggal – bahkan, di Gedung Putih. Bacalah Corporate Social Responsibility Report kami di sini untuk juga mempelajari lebih lanjut mengenai berbagai upaya kami.

Jobs for Youth

Kami mendukung White House First Job Compact. Baru-baru ini, Visa meluncurkan program rintisan dengan Springboard Initiative, program pengembangan tenaga kerja nirlaba di San Francisco yang dirancang untuk melatih dan menempatkan lebih banyak pelajar sekolah menengah atas dan sekolah tinggi komunitas dari komunitas kurang mampu agar dapat memperoleh pekerjaan dalam bidang teknologi tinggi.

Setiap orang bertanggung jawab

Komite Eksekutif kami bertanggung jawab untuk mengawasi upaya keanekaragaman dan inklusi kami bersama dengan CEO dan Chief Diversity Officer kami. Setidaknya setiap kuartal, Komite mengadakan pertemuan untuk mengulas, merekomendasikan, dan mengembangkan peluang guna meningkatkan prakarsa D&I kami, mencontohkan perilaku keanekaragaman dan inklusi, serta mendorong akuntabilitas program dan hasil kami.

Kami ingin mencapai akar masalah yang membuat keanekaragaman tempat kerja sulit diwujudkan, termasuk bias pribadi yang sulit dihindari di tempat kerja. Dengan mengetahui bahwa ini menjadi masalah utama dalam tim dan lingkungan kepemimpinan, kami membentuk program Unconscious Bias Training di seluruh Visa secara global untuk membantu mengenali serta menghapus stereotip serta bias yang tersembunyi. Kesadaran ini menempuh jalan panjang dalam menciptakan lingkungan yang menghargai perbedaan individual dan berkontribusi terhadap keberhasilan bisnis kami. Tahun ini, kami juga menerapkan pelatihan kepemimpinan keanekaragaman dan inklusi sebagai bagian dari kurikulum Visa University kami.

Setiap orang terhubung

Tim khusus perekrutan keanekaragaman kami secara erat terhubung dengan jaringan penting – organisasi dan universitas yang menyasar pelajar dan profesional, wanita dan etnis minoritas. Kami secara aktif mencari pengganggu (disruptor), pembuka jalan (trailblazers), dan pengambil risiko dalam komunitas keanekaragaman yang terpesona oleh teknologi baru yang mengubah kehidupan, serta ingin diberdayakan untuk mengubah cara bisnis dijalankan di seluruh dunia. Berikut ini beberapa perusahaan yang selaras dengan kami: